29 августа 2026 г.
Мировые новости

Забастовки Samsung: кризис производства микросхем угрожает глобальному ИИ

21 мая 2026 г.Мирон Державин1 мин

Неудачные переговоры между руководством Samsung Electronics и Национальным профсоюзом электроники Samsung (NSEU), а также последовавшая за этим крупномасштабная забастовка на производственных мощностях крупнейшего мирового производителя микросхем, могут нарушить глобальные цепочки поставок. Это событие расценивается как серьезная угроза для мировой индустрии искусственного интеллекта (ИИ).

Конфликт возник из-за разногласий по поводу распределения прибыли. После того как полупроводниковый сектор компании сообщил о 48-кратном росте прибыли, профсоюз потребовал выделять 15 процентов операционной прибыли в качестве ежегодных бонусов, снять ограничения на премирование и повысить оклады даже в убыточных подразделениях. Samsung предложила 10 процентов прибыли на бонусы, но отклонила требование о повышении зарплат в убыточных отделах, опасаясь создания нежелательного прецедента.

В случае длительной забастовки, глобальный рынок микроэлектроники может столкнуться с очередным кризисом предложения. Остановка производства, даже кратковременная, влечет за собой продолжительную калибровку и может привести к массовому браку кремниевых пластин. Потенциальный эффект домино от таких перебоев затронет множество отраслей, включая автомобилестроение и потребительскую электронику. Индустрия ИИ, в частности, уже испытывает значительные трудности, связанные с ростом цен на энергоносители, увеличением расходов дата-центров, а также нехваткой гелия и брома, необходимых для травления микросхем.

Эксперты предупреждают, что в условиях дорогостоящей энергии, дефицита материалов и нарушенной логистики, трудовой конфликт в Samsung способен стать критической точкой. Он может привести к тому, что стремительный рост искусственного интеллекта замедлится или перейдет в стагнацию из-за нехватки вычислительных мощностей. Эти проблемы лишь усугубляют общую нестабильность в глобальной экономике.

Дополнительным фактором недовольства сотрудников Samsung является значительная разница в оплате труда по сравнению с их конкурентом, SK Hynix. Профсоюз подчеркивает, что в прошлом году работники SK Hynix получили бонусы, которые более чем втрое превышали выплаты их коллегам в Samsung. Эта ситуация спровоцировала отток квалифицированных кадров из Samsung в SK Hynix и способствовала значительному росту членства в профсоюзе Samsung.