Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: взгляд эксперта на цифровой рынок

При выборе будущей специальности не стоит целиком полагаться на списки «профессий будущего», поскольку такие рейтинги быстро устаревают из-за динамичного развития технологий и изменений в бизнес-моделях. Об этом заявил директор IT-колледжа «Хекслет» Антон Васильев, делясь своим видением наиболее перспективных направлений на ближайшие десять лет.

Эксперт убежден, что гораздо надежнее ориентироваться на стабильные потребности рынка. По его словам, в следующем десятилетии работодателям будут необходимы специалисты, способные создавать, совершенствовать, поддерживать, защищать и эффективно применять цифровые продукты.

Поэтому высок спрос останется на разработчиков, инженеров по тестированию, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, искусственному интеллекту и кибербезопасности, а также на DevOps- и облачных инженеров.

Антон Васильев, директор колледжа

Эти компетенции уже давно вышли за рамки исключительно IT-сектора. Они критически важны для банков, промышленности, розничной торговли, логистики, медицины, образования и даже государственного управления. В каждой из этих сфер существуют процессы, требующие автоматизации, интеграции и защиты от киберугроз.

Кроме того, эксперт прогнозирует рост потребности в кадрах, работающих на стыке различных направлений и глубоко понимающих бизнес-задачи, например, аналитиках и инженерах с мультидисциплинарным подходом или специалистах по интеграции решений на базе ИИ.

Хотя ИИ-инструменты уже берут на себя часть рутинных задач, это не снижает потребность в специалистах, но значительно повышает требования к их квалификации. Ценность человека будет определяться не только знанием теории, но и способностью глубоко вникать в проблему, подбирать оптимальные решения, проверять результаты и постоянно развивать свои навыки вслед за развитием технологий.

Антон Васильев, директор колледжа

Среди ключевых качеств, актуальных для соискателей в ближайшие годы, спикер выделил системное мышление, обучаемость, внимательность к деталям, умение работать в условиях неопределенности и способность доводить начатое до конца. Просто выполнять инструкции будет недостаточно; потребуется критическое мышление для постановки правильных вопросов и понимания ограничений бизнес-моделей. Для карьерного роста также важны навыки эффективной коммуникации с заказчиками, командная работа и умение четко излагать свои решения.

«Выпускникам и сегодняшним школьникам я бы рекомендовал выбирать образовательные программы, которые активно включают практическую деятельность и участие в проектной работе уже в процессе обучения. А чтобы лучше понимать ожидания работодателей, всегда полезно поставить себя на их место, задав себе простой вопрос: 'Какую реальную бизнес-задачу я помогаю решать своей работой?'», — заключил директор колледжа.