30 августа 2026 г.
Мировые новости

Рынок труда в России: Центробанк оценил готовность компаний к найму и дефицит кадров

26 мая 2026 г.Юрий Верхотуров1 мин

По данным информационно-аналитического обзора Центрального банка «Мониторинг предприятий», в первом квартале 2026 года наблюдалось медленное снижение дефицита трудовых ресурсов в России. Тем не менее, уровень обеспеченности компаний персоналом по-прежнему значительно уступает показателям, характерным для периода до 2022 года.

Центральный банк отмечает, что проблема нехватки рабочей силы в стране постепенно теряет свою остроту. Наибольшие трудности с подбором персонала по-прежнему испытывают аграрный сектор и предприятия электроэнергетики. Ситуация с кадрами также ухудшилась в сфере транспортировки и складского хозяйства.

Согласно комментарию ЦБ, общие планы российских компаний по найму сотрудников на второй квартал стали более консервативными, достигнув самого низкого уровня с третьего квартала 2020 года. Ожидается увеличение числа занятых в розничной торговле, продаже автомобилей и водоснабжении, тогда как существенное сокращение прогнозируется в добывающей промышленности.

При этом выяснилось, что, несмотря на сохраняющуюся напряженность на рынке труда, подавляющее большинство предприятий (80%) не планируют индексировать заработную плату во втором квартале.

Член комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб предложила меры для смягчения экономических последствий демографического спада. Она считает, что для этого необходимо устранить все барьеры для трудоустройства пенсионеров и активно внедрять роботизированные технологии в производство.